Die am 21. August 2009 (BGBl. 2009 Teil I Nr. 56, S. 2927) verabschiedete Prüfungsverordnung löst die nunmehr „alten“ regionalen IHK-Prüfungsregelungen ab und vereinheitlicht die Inhalte sowie die zukünftigen Anforderungen an Berufspädagogen. Der "Geprüfte Berufspädagoge" ist eine berufs- und arbeitspädagogische sowie kaufmännische Aufstiegsfortbildung, die der 3. Fortbildungsebene zugeordnet ist – auf einer Stufe mit dem Geprüften Betriebswirt und dem Geprüften Technischen Betriebswirt.

Die Publikation behandelt unter anderem die folgenden relevanten beruflichen Handlungsbereiche:

•  Kernprozesse der beruflichen Bildung, mit den drei Feldern „Lernprozesse und Lernbegleitung“, „Planungsprozesse“ sowie „Managementprozesse“
• Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung, mit den drei Feldern „Berufsausbildung“, „Weiterbildung“ sowie „Personalentwicklung und -beratung“
• Spezielle berufspädagogische Funktionen, wie bspw. Rehabilitationspädagogik, IT-Lernprozessbegleitung, Entwicklung von Bildungsprodukten, Bildungscontrolling, Personalentwicklungsprojekte.

Sachverständige aus Bildungs- und Industrieunternehmen, Verbänden, Gewerkschaften sowie den Industrie- und Handelskammern haben gemeinsam diesen DIHK-Rahmenplan entwickelt. Er bildet die Basis für die Gestaltung von Prüfungsvorbereitungslehrgängen und ist für die Prüfer ein Hilfsmittel bei der Aufgabenerstellung.