1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen;
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken;
3. Ausbildung durchführen;
4. Ausbildung abschließen.

Die Wirtschafts- und Sozialpartner, das Bundesinstitut für Berufsbildung und das BMBF haben 2022 gemeinsam beschlossen, die AEVO und ergänzende Dokumente auf Aktualität zu prüfen und ggf. anzupassen. Als ein Ergebnis bleibt die Ausbilder-Eignungsverordnung als Rechtsgrundlage zunächst unverändert, da die dort beschriebenen Handlungsziele und Anforderungen weiterhin zutreffen.

Der Rahmenplan hingegen wurde inhaltlich verändert und im Sommer 2023 separat neu veröffentlicht. Die Bildungsträger werden gebeten, die Lehrgänge und Unterlagen entsprechend rechtzeitig anzupassen. Die Aktualisierung der Lehrgangsunterlagen und die erforderlichen Anpassungen der Lehrgänge soll sorgfältig erfolgen. Ebenso sollen alle derzeitigen Lehrgangsteilnehmende die Möglichkeit haben, auf Basis ihrer Vorbereitungen die IHK-Prüfungen abzulegen. Daher werden die Änderungen des neuen Rahmenplanes 07/2023 für die schriftlichen IHK-Prüfungen ab Juni 2024 relevant.

Bildungsträger, dozierende und prüfende Personen, Lehrgangsteilnehmende mit Prüfung ab Juni 2024 sowie alle Interessierten finden den neuen Rahmenplan von 2023 hier: DIHK-Publikationen - Ausbilder-Eignungsverordnung 2003 (dihk-verlag.de)