Beschäftigung in- und ausländischen Arbeitnehmer in Österreich

Bei der Beschäftigung von in- und ausländischen Arbeitnehmer in Österreich gilt grundsätzlich, dass der Arbeitsvertrag österreichisches Recht unterliegt, wenn der Arbeitnehmer seinen gewöhnlichen Aufenthalt in Österreich hat. Der Arbeitnehmer wird in diesem Fall mit einem ihm unbekannten Recht konfrontiert. Ebenso ergeben sich unterschiedlichste Fragestellungen, aus dem Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht insb. bei der Beschäftigung von „Angestellten über die Grenzen“ hinaus. Diese Broschüre unterstützt Sie bei der Bewältigung, um die zwingenden Vorschriften einzuhalten.