Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Ein Leitfaden für kleine und mittlere Betriebe

Trotz umfangreicher Aufklärungsarbeit, hat unsere Gesellschaft noch immer ein ziemlich klischeehaftes Bild von Behinderten. Behinderte haben es viel schwerer, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, als Nichtbehinderte. Ein typisches Beispiel für diese Benachteiligung ist die Situation auf dem Arbeitsmarkt: Obwohl sich die beruflichen Qualifikationen von behinderten und nicht behinderten Menschen grundsätzlich kaum voneinander unterscheiden, liegt die Arbeitslosenquote bei Schwerbehinderten um mehr als die Hälfte über der von nicht Behinderten. Da helfen weder gutgemeinte Gesetze noch millionenschwere Förderangebote: Wenn es darum geht, körperlich und/oder psychisch eingeschränkte Menschen auszubilden und einzustellen, behalten nur allzu oft Vorurteile, mangelhaftes Wissen und vor allem Berührungsängste die Oberhand. Die aktuelle Publikation "Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung" zielt darauf ab, existierende Vorbehalte gegenüber behinderten Menschen als Mitarbeiter abzubauen. Erläutert wird, was Behinderung überhaupt ist und wie die Qualifikationsprofile von Behinderten aussehen. Umfangreich informiert wird über finanzielle und technische Hilfen bei der Ausbildung und Einstellung von Behinderten sowie über das betriebliche Gesundheitsmanagement. Umfangreiche Literaturtipps und Internetadressen runden den Ratgeber ab.