Arbeitsrecht ist auch für kleinere Firmen ein wichtiges Thema. Mangels Rechtsabteilung oder Hausjuristen müssen hier oft die Personalverantwortlichen den Durchblick haben und eine Vielzahl von Fragen schnell, sicher und zuverlässig beantworten. Die DIHK-Publikation „Arbeitsrecht von A bis Z – Ratgeber für Mittelstand und Existenzgründer“ (6. Auflage) ist als Einstiegsinformation in die komplizierte Materie des deutschen Arbeitsrechts gedacht. Der Leser erhält einen praxisnahen und sehr gut verständlichen Überblick über alle arbeitsrechtlich relevanten Gesetze und Bestimmungen. Checklisten, Musterverträge sowie Formulierungshilfen runden die Broschüre ab. Anlass für die Neuauflage ist unter anderem die geänderte Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zur Wirksamkeit einzelner Klauseln in Arbeitsverträgen. Dies betrifft insbesondere Gratifikationen, Verfallsfristen und Schriftformerfordernisse. Die zahlreichen Musterverträge in der Broschüre wurden entsprechend angepasst und aktualisiert. Auch die neue Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zu den Änderungen bei der Betriebszugehörigkeit vor Vollendung des 25. Lebensjahres wurde im Kapitel zum Thema Kündigung ergänzt. Zahlreiche Tipps und Formulierungsmuster für Arbeitgeber wurden neu eingefügt, beispielsweise zu den Themen Freistellung, geringfügig Beschäftigte, Gratifikation und Pflegezeit. Schließlich werden auch die neuen Regelungen zu Altersbefristungen bei Arbeitsverträgen dargestellt.

Rubrik	Recht | Fairplay
Autor	Bonelli, M.
Format	A5, Broschüre
Seiten	114
Auflage	6. überarbeitete,  Erscheinungsjahr 2010
ISBN	978-3-933150-65-3
Preis	11.50 €  (netto 10.75 €)